EFulfillment GmbH
| Art und Jahr der Praxisphase | Praxisphase 1 |
| Name | eFulfillment GmbH |
| Hauptsitz | Hannover, Deutschland |
| Vergütung | 350€ (mtl.) |
| Schwerpunkt | Marketing/eCommerce |
| Homepage | http://efulfillment-online.com |
Die """eFulfillment""" GmbH ist ein junges, innovatives und dynamisches Unternehmen im Bereich E-Commerce. Der Fokus liegt auf einer breiten Produktpalette, sowie einem optimalen Preis-/Leistungsniveau für den Kunden. Seit der Gründung begann das Unternehmen den europaweiten Online-Handel über eigene Online-Shops und Produktseiten, sowie populäre Vertriebskanäle. Inzwischen gehören schon vier hauseigene Dachmarken zum Sortiment. Mittlerweile sind mehr als 35 Mitarbeiter beschäftigt, dadurch werden unter anderem die Bereiche Einkauf, Marketing, Lager&Logistik, Retourenmanagement, Technik, Kundenservice sowie Vertrieb intern abgedeckt.
Oberabteilung 1
Abteilung A
Aufgaben für Praktikanten
- Betreuung Pressearbeit & Social Media
- Unterstützung im Kundenservice
- Mitarbeit im Marketing & SEO für die Verkaufskanäle (Ebay, Amazon)
- Unterstützung im Content Management
- Betreuung von Projekten im Bereich Produktvideos
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
|---|---|---|---|---|---|
| Wie war die Betreuung vor Ort? | x | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? | x | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | x |
"Die Arbeit war lehrreich und gab einen guten Einblick in die eCommerce Branche. Der Chef und die Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit. Bei der selbstständigen Arbeit, konnte man seiner Kreativität freien Lauf lassen. UPDATE NACH 2 MONATEN: Die Mitarbeiter sind trotzdem sehr freundlich, aber der Chef ist nie im Haus, meldet sich kaum und hat ohne Grund den Mitarbeiter, der sich am meisten mit dem Marketing auskannte, gefeuert. Ab dem Zeitpunkt gab es kaum mehr Aufgaben und es war langweilig und man lernte nichts mehr. Selbst die anderen Mitarbeiter waren überfordert, da sie einfach nicht das Wissen des gefeuerten Mitarbeiters haben. Als ich anfing sind zwei Kollegen gegangen (oder gefeuert) und letztes Jahr wurden direkt 3 Mitarbeiter gefeuert. Es herrscht dort ein Hire und Fire. Der Chef denkt anscheinend, dass eine Praktikantin genug sei fürs Marketing. Am Ende werde ich sicher bewertet, ohne dass der Chef meine Arbeiten kennt."