Schattenspringer GmbH: Unterschied zwischen den Versionen
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Schattenspringer GmbH ist einer der führenden Anbieter für erlebnispädagogische Programme für Schulen, Unternehmen und Auszubildende | Schattenspringer GmbH ist einer der führenden Anbieter für erlebnispädagogische Programme für Schulen, Unternehmen und Auszubildende. Das Unternehmen hat 6 Abteilungen, die voneinander unterscheiden. Die verschiedenen angebotenen Lernziele zielen darauf ab, Bereiche der persönlichen und sozialen Kompetenz zu stärken und zu fördern. | ||
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=== Aufgaben für Praktikanten === | === Aufgaben für Praktikanten === | ||
Version vom 22. Juni 2022, 14:53 Uhr
| Art und Jahr der Praxisphase | Praxisphase 1 / 2022 |
| Name | Schattenspringer GmbH |
| Hauptsitz | Bielefeld, Deutschland |
| Vergütung | 250 € (mtl.) |
| Schwerpunkt | Abteilungsabhängig |
| Homepage | https://www.schattenspringer.de/ |
Schattenspringer GmbH ist einer der führenden Anbieter für erlebnispädagogische Programme für Schulen, Unternehmen und Auszubildende. Das Unternehmen hat 6 Abteilungen, die voneinander unterscheiden. Die verschiedenen angebotenen Lernziele zielen darauf ab, Bereiche der persönlichen und sozialen Kompetenz zu stärken und zu fördern.
Abteilung Team-Training
Aufgaben für Praktikanten
- Mitwirkung bei der Produktentwicklung
- betreutes Marketing-Projekt
- Einführung in alle Facetten des Veranstaltungsmanagements
- Angebotserstellung
- Durchführung von Programmen
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
|---|---|---|---|---|---|
| Wie war die Betreuung vor Ort? | x | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? | x | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | x |
"Je mehr Interesse, Fleiß und Konzentration man bei der Arbeit zeigt, desto mehr wird man belohnt und hat die Chance nach der Praxisphase weiter im Unternehmen zu arbeiten."
"Man wird als vollständiges Teammitglied aufgenommen und kann eigene Ideen mit einbringen. Man wird bei allen Projekten und Aufgaben betreut und unterstützt."
Abteilung Personal
Aufgaben für Praktikanten
- Steuerung des Bewerbermanagements
- Unterstützung bei Recuitingprozessen
- Durchführung von Äkquisetätigkeiten Online und auf Messen
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
|---|---|---|---|---|---|
| Wie war die Betreuung vor Ort? | x | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? | x | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | x |
Abteilung Gesundheit und Prävention
Aufgaben für Praktikanten
- Marktanalyse und Entwicklung eigener Vertriebsstrategien
- Ausbau eines Partnernetzwerks
- Mitwirkung bei der Projektorganisation
- Marketing
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
|---|---|---|---|---|---|
| Wie war die Betreuung vor Ort? | x | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? x | x | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | x |
"Das Arbeitsklima war sehr gut. Man konnte an vielen spannenden Projekten mitwirken und hatte einen Einblick auf verschiedene Aufgaben."
Abteilung Erlebnispädagogik
Aufgaben für Praktikanten
- Programmgestaltung und -durchführung
- Aktive Teilnahme an internen Ausbildungen und Workshops
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
|---|---|---|---|---|---|
| Wie war die Betreuung vor Ort? | x | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? x | x | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | x |
Programme
- Outlook
- Word
- Corell
- Google ADS
- TheBrain
- Kopano
- Excel
- GoogleDrive