CENTA: Unterschied zwischen den Versionen
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Mit zwei Tochtergesellschaften über 30 weltweiten Vertretungen und 2 Lizenznehmern, ist es ein globales Unternehmen | Mit zwei Tochtergesellschaften, über 30 weltweiten Vertretungen und 2 Lizenznehmern, ist es ein globales Unternehmen. | ||
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"Ich habe | "Ich habe aufgrund von Corona in einem Wechselmodel vor Ort und im Homeoffice gearbeitet, hierfür habe ich umfassende Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen erhalten. | ||
Alle meine Aufgaben wurden mir ausführlich erläutert, sobald Fragen aufkamen | Alle meine Aufgaben wurden mir ausführlich erläutert, sobald Fragen aufkamen, wurden diese umgehend beantwortet. Es wurde viel Wert auf selbstständiges Arbeiten gelegt und dieses auch positiv unterstützt. | ||
Etwas schade war, dass es keine Vergütung gab, auch nicht für die Anfahrtskosten." | |||
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Aktuelle Version vom 30. September 2021, 20:12 Uhr
| Art und Jahr der Praxisphase | Praxisphase 2 (2020) |
| Name | CENTA Antriebe Kirschey GmbH |
| Hauptsitz | Haan, Deutschland |
| Vergütung | keine |
| Schwerpunkt | Dokumentation |
| Homepage | http://www.centa.info/?c=de |
CENTA gehört zur Rexnord Corporation und ist derzeit weltweit führender Anbieter elastischer Kupplungen und Antriebswellen für Bahn, Industrie, Marine und Energieerzeugung. Mit zwei Tochtergesellschaften, über 30 weltweiten Vertretungen und 2 Lizenznehmern, ist es ein globales Unternehmen.
Dokumentation
Engineering und Montage
Aufgaben für Praktikanten
Prozessanalyse und -optimierung auf Grundlage der im Studium erworbenen Kenntnisse im Wissensmanagement. Bestehende Aufgaben in den Abteilungen werden mit Hilfe von Wissensmanagement und -kommunikation analysiert, für die Zukunft festgehalten und weiterentwickelt bzw. verbessert. Dabei werden z.B. Usability-Tests durchgeführt, um den aktuellen Stand der Prozesse oder der schriftlichen Zusammenfassungen zu überprüfen.
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
|---|---|---|---|---|---|
| Wie war die Betreuung vor Ort? | X | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? | X | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | X |
"Ich habe aufgrund von Corona in einem Wechselmodel vor Ort und im Homeoffice gearbeitet, hierfür habe ich umfassende Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen erhalten. Alle meine Aufgaben wurden mir ausführlich erläutert, sobald Fragen aufkamen, wurden diese umgehend beantwortet. Es wurde viel Wert auf selbstständiges Arbeiten gelegt und dieses auch positiv unterstützt. Etwas schade war, dass es keine Vergütung gab, auch nicht für die Anfahrtskosten."