Continental AG: Unterschied zwischen den Versionen

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{{Infobox Unternehmen
{{Infobox Unternehmen
| Art und Jahr der Praxisphase           = Praxisphase I, 2016 | Praxisphase II, 2021
| Art und Jahr der Praxisphase = Praxisphase 2/23..
| Name            = Continental Aktiengesellschaft
| Name            = Continental AG
| Hauptsitz        = Hannover, Deutschland
| Hauptsitz        = Hannover, Deutschland
| Vergütung        = Ja
| Vergütung        = 1,500
| Schwerpunkt      = keinen
| Schwerpunkt      = Marketing
| Homepage        = http://www.continental-corporation.com/www/hr_com_de/
| Homepage        = https://www.continental.com/de/
}}
}}


Die Continental AG zählt zu den größten Automobilzulieferern der Welt. Das Unternehmen unterteilt sich in fünf Divisionen mit 28 Geschäftsbereichen.


= '''Headquarter''' =
== Abteilung Recruiting Center ==
=== Aufgaben für Praktikanten ===
- Kommunikation mit Bewerbern und Managern der Trainee Stellen
- Budgetkontrolle der Werbemaßnahmen
- Kommunikation mit Universitäten im In- und Ausland
- Betreuung und Pflege der Datenbanken
- Ausarbeitung von Analysen und Reports, sowie führen von Statistik
- ggf. Messestandleitung und technischer Support
- Inhaltliche und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
=== Persönliche Meinungen ===
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!Wie war das Arbeitsklima?          || X              ||          ||                    ||                ||
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!Wie interessant war die Arbeit?    ||                || X        ||                    ||                ||
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== Abteilung HR Communications Germany ==
=== Aufgabenbereiche ===
'''interne Kommunikation:
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- Verwaltung der Plattformen Intranet und "Connext".
-> Erstellung und Überarbeitung von Webseiten im Intranet mithilfe eines Content Management Systems.
-> mittels HTML Grundlagen bzw. eines Richtext Editors, Wikiseiten für Connext Communities überarbeiten und erstellen
'''externe Kommunikation:
'''
- Verwaltung der Plattformen Social Media und Coporate Webseite.
-> redaktionelle Arbeit in Hinblick auf Karriere Inhalte für die Kanäle Facebook, LinkedIn und Xing.
-> den Karrierebereich auf der Coporate Webseite mit einem Content Management System aktualisieren.
=== Persönliche Meinungen ===
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== Abteilung People Services Deutschland Learning & Training ==
=== Aufgabenbereiche ===
'''Learning Design :
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- Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten zu verschiedenen digitalen Lehr- und Trainingsformaten.
- Produktionen mit internen Fachabteilungen.
-Produktion von digitalen Lerninhalten wie Erklärfilmen, Screencasts oder Web Based Trainings
- Qualitätssicherung für laufende Konzeptions- und Produktionsprozesse
'''Trainings und Workshops:
'''
- Unterstützung bei der Konzeption und Administration von Trainingsformaten im Bereich des digitalen Learning Designs
- Unterstützung bei der Durchführung von Trainings im Bereich des digitalen Learning Designs
- Erstellung von Kommunikationsvorlagen und Unterstützung beim Communitymanagement
=== Persönliche Meinungen ===
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= '''Division Chassis & Safety''' =
In der Division Chassis & Safety entwickelt Continental neue Technologien für mehr Sicherheit und Fahrdynamik.
= '''Division Powertrain''' =
Die Division Powertrain arbeitet daran, heutige und zukünftige Fahrzeuge effizienter, umweltschonender und leistungsfähiger zu machen.
= '''Division Interior''' =
Die Division Interior entwickelt und liefert Produkte und Lösungen, die Informationen aufnehmen, Mehrwert generieren und weiterleiten entweder an Aktuatoren oder die Fahrzeuginsassen.
== Abteilung Trend Antenna Regensburg ==
=== Aufgaben für Praktikanten ===
- Recherche, Aufbereitung und Analyse von Markt-, Trend- und Unternehmensinformationen für die jeweiligen Projekte
- inhaltliche Planung, Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen
- Administrative Aufgaben
- Ergänzung und Pflege der internen Geräte, Gadgets und einer Zubehörliste sowie deren Wartung
- Planung und Umsetzung bei der Einführung eines neuen Tools
=== Persönliche Meinungen ===
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= '''Division Reifen''' =
Die Division Reifen entwickelt und produziert Reifen für PKW, LKW, Busse, Baustellenfahrzeuge bis hin zu Spezialfahrzeugen sowie Motor- und Fahrrädern.
Siehe auch: [[Continental_Reifen_Deutschland_GmbH | Continental Reifen Deutschland GmbH]]
== Abteilung eBusiness / Online Marketing ==
=== Aufgaben für Praktikanten ===
- Relaunch continental-reifen.de auf Basis eines neuen technischen Systems
- Betreuung und Pflege der Internetseiten mit dem CMS
- Ausarbeitung von Analysen und Reports
- Planung und Umsetzung bei der Einführung eines neuen Social Media Monitoring Tools und eines neuen SEO-Tools
- Mitarbeit bei der Neugestaltung der InfoDealer App
- Inhaltliche und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
=== Persönliche Meinungen ===
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== Abteilung Media Relations ==
=== Aufgaben für Praktikanten ===
- Contentmanagement und Weiterentwicklung des internen & externen Videoportals
- Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Film- und Live-Webcast-Projekten
- Pflege des Videoportals
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der konzernweiten Bewegtbildstrategie
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== Abteilung Corporate Functions IT Finance ==
=== Aufgaben für Praktikanten ===
- Entwicklung IT-Projektmanagement / Portfoliomanagement
- Entwicklung von Templates
- Management von Dateien
- Recherche und Aufbereitung
- Organisation von Events
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== Abteilung Communications Truck Tires EMEA, New Media ==
=== Aufgaben für Praktikanten ===
- Erstellung neuer Sitemap für die neue Webseite
- Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern
- Unterstützung der Märkte im Ausland mit der Pflege diverser Apps
- Erstellung von monatlichen Webstatistiken für die Region EMEA
- Betreuung der bestehenden Webseite für Truck Tires EMEA
=== Persönliche Meinungen ===
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== Abteilung Local IT Management Tires ==
== Abteilung Marketing ==
=== Aufgaben für Praktikanten ===
=== Aufgaben für Praktikanten ===
Bei den Aufgaben handelt es sich überwiegend um Projektarbeit. Darunter fielen in der Vergangenheit:
- Pflegen und Erstellen der Website


'''End of Life Client 2014''':
- Reportings in Google Analytics erstellen
Das Ziel des Projektes war es, eine Datenbankanwendung zu entwickeln, welche den Austausch der Laptops und Desktops des gesamten Tire Office Umfeldes in Stöcken plant, steuert, organisiert und dokumentiert.


'''SharePoint Aktualisierung''':
- Erstellen von Kampagnen
Der SharePoint der Local IT wurde auf eine neue SharePoint Version upgedatet. Darüber hinaus sollte eine Übersicht des aktuellen Warenkorbs erstellt werden, damit sich die Kunden einen Überblick verschaffen können, welche Geräte sie bei der lokalen IT bestellen können.


'''Windows Image Erstellung''':
- Pflegen der Social Media Kanäle
Image Erstellung für Spezialaufgaben in der Ausbildungsabteilung der Conti.
MS Windows 7 in Unternehmensumfeld (Programme, Active Directory, "Sysprep.exe", LAN Desk (Software-Distribution, Asset-Management, Lizenverwaltung, usw.))


Zu sonstigen Aufgaben gehören die Warenannahme, Kontrolle, Meetings, Datenbank-Recherche, Aufbereitung von Excel-Daten sowie IT-Audit Vorbereitungen.
- Recherchearbeiten


=== Persönliche Meinungen ===
- Bereitstellen der Tracking Infrastruktur
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Zukünftige Bewerber sollten eine hohe IT-Affinität mitbringen. Aus diesem Grund ist die Stelle nur bedingt für den Studiengang Informationsmanagement geeignet.
== Abteilung Commercial Specialty Tires – Marketing Communication New Media ==
=== Aufgaben für Praktikanten ===
- Unterstützung im Tagesgeschäft des Bereiches Marketing New Media
- Relaunch der Internet-/Intranetseiten von Commercial Specialty Tires für alle Märkte
- E-Learning Konzeptionierung
- Webtrends Analyse der CST Websiten
- Strukturierung, Recherche, Vorbereitung und Implementierung von Bildmaterialien in eine konzernweite Bilddatenbank
- Selbstständiges Management und Umsetzung von kleineren Projekten


=== Persönliche Meinungen ===
=== Persönliche Meinungen ===
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== Abteilung Recruiting Center Germany - Global People Services ==
=== Aufgaben für Praktikanten ===
- Unterstützung im Tagesgeschäft des Recruiting Center Germany


- Entwicklung und Bearbeitung von Geschäftsprozessmodellierungen


- Erstellung von Datenauswertungen
„In so einem großem und wichtigem Unternehmen konnte ich wertvolle Erfahrung sammeln. Mir wurde nach einer kurzen Einarbeitungszeit anspruchsvolle Verantwortung übergeben."
 
- Unterstüzung bei abteilungsinternen Workshops
 
- Verwaltung des internen Social-Meidia Auftritts
 
- Selbstständiges Management und Umsetzung von kleineren Projekten
 
=== Persönliche Meinungen ===
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== Supply Chain Management ==
=== Aufgaben für Praktikanten ===
- Mitarbeit im Budgetcontrolling, Reporting und Ressourcenmanagement
 
- Unterstützung in der Rechnungsprüfung und Klärung von Abweichungen
 
- Entwicklung von Berichten und Auswertungen auf der Basis von MS Excel oder MS Powerpoint, sowie Aktualisieren der vorhandenen Berichte
 
- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekt-Meetings und Veranstaltungen
 
- Organisation und Weiterentwcklung des Projekt Sharepoint
 
- Mitarbeit bei Ad-hoc-Analysen
 
=== Persönliche Meinungen ===
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= '''Division ContiTech''' =
== Abteilung IT-Infrastruktur, IT-Management ==
=== Aufgaben für Praktikanten ===
 
- Betreuung von "Rollouts" (Ausrollen einer Software auf allen Rechnern der Division ContiTech)
 
- Kommunikation mit der IT der Division ContiTech (weltweit)
 
- Abwicklung des technischen Supports
 
- Validierung, Pflege und Generierung von Inhalten in Informationssystemen der ContiTech IT
 
- Inhaltliche und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
 
- Erstellen verschiedener "nachhaltiger" Nutzer-Manuals
 
- Unterstützung bei der Bearbeitung des Tickets(Incident management)
 
- Verwaltung der IT-Leihgeräte und Gerätebestellung
 
- Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung nach Kostenstelle innerhalb der Abteilung
 
=== Persönliche Meinungen ===
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"Persönliches Fazit: Meiner Ansicht nach eine rundum empfehlenswerte Praxisphasenstelle. Das Arbeitsklima ist angenehm, die Aufgaben herausfordernd, der Umgang miteinander sehr freundlich und zuvorkommend. Ich persönlich hatte das Gefühl, an den Aufgaben dieser Praxisphasenstelle gewachsen zu sein und viel für meine weitere Berufslaufbahn gelernt zu haben."
 
== Abteilung IT-Infrastruktur, IT-Lizenzmanagement ==
=== Aufgaben für Praktikanten ===
 
- Betreuung von "Software-Rollouts" (Ausrollen einer Software auf allen Rechnern der Division ContiTech)
 
- Kommunikation mit IT-Managern/IT-Lizenzmanagern der Division ContiTech (weltweit)
 
- Validierung, Pflege und Generierung von Inhalten in Informationssystemen der ContiTech AG
 
- Inhaltliche und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
 
- Mitwirkung bei der Projektplanung
 
- Begleitung der "Software-Migration" von Standorten und diesbezügliche Erstellung von Dokumenten
 
=== Persönliche Meinungen ===
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"Persönliches Fazit: Die Stelle ist zur Vorbereitung für das Berufsleben sehr zu empfehlen, die Betreuung ausgezeichnet, die Aufgaben spannend und abwechslungsreich. Würde ich ein drittes Praktikum in der IT-Infrastruktur machen, wäre ich sicher, dass ich auch dann viel neues und wertvolles lernen würde."
 
[[Datei:Kolloquium_IT-Lizenzmanagement.PNG|thumb|left|Praxisphasenstelle im IT-Lizenzmanagement]]
 
[[Kategorie: Industrieunternehmen]]
[[Kategorie: Hannover]]
[[Kategorie: Automobilzulieferer]]
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
== Marketing und Kommunikation ==
=== Aufgaben für Praktikanten ===
 
-Internationale Kommunikation
 
-Redaktionelle Betreuung der internen Kommunikationsplattform
 
-Beauftragung und Koordination von Übersetzungsarbeiten
 
-Mitarbeit bei der Umsetzung von Video-Produktionen
 
-Moderation der Social-Media-Kanälen
 
-Mitarbeit bei der Umsetzungsplanung von Webinaren
 
-Vorbereitung einer Nutzerverhaltensanalyse
 
 
=== Persönliche Meinungen ===
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"Persönliches Fazit: Ich bin sehr zufrieden mit der Praktikumsstelle. Die Aufgaben waren herausfordernd aber machbar. Ich habe mich jederzeit gut aufgehoben gefühlt. Es herrschte ein sehr angenehmes Arbeitsklima."
 
== Abteilung Qualität und Umwelt ==
=== Aufgaben für Praktikanten ===
- Recherche zu Themen rund um das Qualitätsmanagement
 
- Schulungen: Organisieren; vorhandene Schulungen pflegen und ausbessern (hauptsächlich vom Layout, kaum inhaltlich)
 
- Nutzung, strukturelle Organisation und inhaltliche Erweiterung des Abteilungs-Sharepoints
 
- Besonders intensive Auseinandersetzung mit Microsoft Word und PowerPoint bei der Gestaltung der Schulungen
 
- Erstellen/Aufbau von Excel-Formularen, die Analysezwecke dienen
 
- Unterstützung der Sekretärin
 
=== Persönliche Meinungen ===
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"Insgesamt war das 10-wöchige Praktikum gut. Das Arbeitsklima und die Kollegen waren mehr als angenehm und das Arbeiten hat Spaß gemacht. Die Betreuung war gut- der Betreuer war ansprechbar und offen für Fragen und Ideen. Hohe Eigeninitiative war dabei gefordert, um sich selbst interessantere Aufgaben zu beschaffen, als die gestellten. Alles in allem aber ein empfehlenswertes Praktikum!"
 
=== Aufgaben für Praktikanten ===
- Aktualitätsprüfungen VDA-Bände (Richtlinien und Vorgaben für Automobilzulieferer)
 
- Überarbeitung von Schulungen
 
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Schulungen
 
- Erstellung einer Schulung (komplett neu) inkl. PowerPoint und Teilnehmerunterlagen mit allen Informationen der Schulung
 
- Erstellen von Präsentationen zu Audit-Themen für den Abteilungsleiter
 
- Unterstützung Executive Assistant
 
- Mitarbeit Managementsystem (Übersetzung von Umweltdokumenten und Anpassung an Corporate Layout)
 
=== Persönliche Meinungen ===
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"Nach schwierigem Start (die Einarbeitungsphase verlief katastrophal - kein Zugang zum PC, nur klischeehafte Praktikanten-Aufgaben wie  Einscannen oder Herumschleppen von Ordnern) und aktivem Zugehen auf Kollegen mit dem Wunsch nach Aufgaben wurde das Praktikum immer interessanter. Die Betreuung hätte intensiver sein können, gerade zu Anfang, als nichts funktionierte und ein wenig mehr Unterstützung hilfreich gewesen wäre. Es ist ein hohes Maß an Eigeninitiative mitzubringen, um anspruchsvollere Aufgaben zu bekommen. Wenn dies vorhanden ist, bietet diese Praktikumsstelle interessante Einblicke in das Qualitätsmanagement."
 
[[Datei:Plakat_ContiTech.png|thumb|left|Plakat für das Praxisphasenkolloquium: ContiTech - Qualität & Umwelt]]
 
[[Kategorie: Industrieunternehmen]]
[[Kategorie: Hannover]]
[[Kategorie: Automobilzulieferer]]
 
 
 
 
 
 
 
 
 
----
 
 
== Abteilung Qualitätsmanagement- Produkt Integrität ==
=== Aufgaben für Praktikanten ===
- Planung, Durchführung und Nacharbeitung von Workshops
- Recherche Aufgaben zu vorgegebenen Themen
- Erstellung eines Fragenkatalogs und Checklisten
- Teilnahme und mitwirken an sogenannten A3-Reviews
- Organisatorische Aufgaben, z.B.: Postholen und verteilen
 
In Bereich Produkt Integrität wird überwiegend auf Englisch kommuniziert.
 
=== Persönliche Meinungen ===
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!Wie interessant war die Arbeit?    ||                || X        ||                    ||                ||
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Plakat: Vorstellung der Praxisphase II:
[[Medium:http://www.praxim.wp.hs-hannover.de/praxispedia/index.php?title=Datei:Praktikum_Vorstellung.png]]
[[Kategorie: Industrieunternehmen]]
[[Kategorie: Hannover]]
[[Kategorie: Automobilzulieferer]]

Version vom 13. Dezember 2023, 20:19 Uhr

Art und Jahr der Praxisphase Praxisphase 2/23..
Name Continental AG
Hauptsitz Hannover, Deutschland
Vergütung 1,500
Schwerpunkt Marketing
Homepage https://www.continental.com/de/


Abteilung Marketing

Aufgaben für Praktikanten

- Pflegen und Erstellen der Website

- Reportings in Google Analytics erstellen

- Erstellen von Kampagnen

- Pflegen der Social Media Kanäle

- Recherchearbeiten

- Bereitstellen der Tracking Infrastruktur


Persönliche Meinungen

sehr gut gut mittelmäßig schlecht sehr schlecht
Wie war die Betreuung vor Ort? X
Wie war das Arbeitsklima? X
Wie interessant war die Arbeit? X


„In so einem großem und wichtigem Unternehmen konnte ich wertvolle Erfahrung sammeln. Mir wurde nach einer kurzen Einarbeitungszeit anspruchsvolle Verantwortung übergeben."

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