Continental AG: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 16. September 2021, 16:55 Uhr
| Art und Jahr der Praxisphase | Praxisphase I, 2016 |
| Name | Continental Aktiengesellschaft |
| Hauptsitz | Hannover, Deutschland |
| Vergütung | Ja |
| Schwerpunkt | keinen |
| Homepage | http://www.continental-corporation.com/www/hr_com_de/ |
Die Continental AG zählt zu den größten Automobilzulieferern der Welt. Das Unternehmen unterteilt sich in fünf Divisionen mit 28 Geschäftsbereichen.
Headquarter
Abteilung Recruiting Center
Aufgaben für Praktikanten
- Kommunikation mit Bewerbern und Managern der Trainee Stellen
- Budgetkontrolle der Werbemaßnahmen
- Kommunikation mit Universitäten im In- und Ausland
- Betreuung und Pflege der Datenbanken
- Ausarbeitung von Analysen und Reports, sowie führen von Statistik
- ggf. Messestandleitung und technischer Support
- Inhaltliche und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
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| Wie war die Betreuung vor Ort? | X | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? | X | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | X |
Abteilung HR Communications Germany
Aufgabenbereiche
interne Kommunikation:
- Verwaltung der Plattformen Intranet und "Connext".
-> Erstellung und Überarbeitung von Webseiten im Intranet mithilfe eines Content Management Systems.
-> mittels HTML Grundlagen bzw. eines Richtext Editors, Wikiseiten für Connext Communities überarbeiten und erstellen
externe Kommunikation:
- Verwaltung der Plattformen Social Media und Coporate Webseite.
-> redaktionelle Arbeit in Hinblick auf Karriere Inhalte für die Kanäle Facebook, LinkedIn und Xing.
-> den Karrierebereich auf der Coporate Webseite mit einem Content Management System aktualisieren.
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
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| Wie war die Betreuung vor Ort? | X | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? | X | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | X |
Division Chassis & Safety
In der Division Chassis & Safety entwickelt Continental neue Technologien für mehr Sicherheit und Fahrdynamik.
Division Powertrain
Die Division Powertrain arbeitet daran, heutige und zukünftige Fahrzeuge effizienter, umweltschonender und leistungsfähiger zu machen.
Division Interior
Die Division Interior entwickelt und liefert Produkte und Lösungen, die Informationen aufnehmen, Mehrwert generieren und weiterleiten entweder an Aktuatoren oder die Fahrzeuginsassen.
Abteilung Trend Antenna Regensburg
Aufgaben für Praktikanten
- Recherche, Aufbereitung und Analyse von Markt-, Trend- und Unternehmensinformationen für die jeweiligen Projekte
- inhaltliche Planung, Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen
- Administrative Aufgaben
- Ergänzung und Pflege der internen Geräte, Gadgets und einer Zubehörliste sowie deren Wartung
- Planung und Umsetzung bei der Einführung eines neuen Tools
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
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| Wie war die Betreuung vor Ort? | X | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? | X | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | X |
Division Reifen
Die Division Reifen entwickelt und produziert Reifen für PKW, LKW, Busse, Baustellenfahrzeuge bis hin zu Spezialfahrzeugen sowie Motor- und Fahrrädern.
Siehe auch: Continental Reifen Deutschland GmbH
Abteilung eBusiness / Online Marketing
Aufgaben für Praktikanten
- Relaunch continental-reifen.de auf Basis eines neuen technischen Systems
- Betreuung und Pflege der Internetseiten mit dem CMS
- Ausarbeitung von Analysen und Reports
- Planung und Umsetzung bei der Einführung eines neuen Social Media Monitoring Tools und eines neuen SEO-Tools
- Mitarbeit bei der Neugestaltung der InfoDealer App
- Inhaltliche und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
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| Wie war die Betreuung vor Ort? | X | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? | X | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | X |
Abteilung Media Relations
Aufgaben für Praktikanten
- Contentmanagement und Weiterentwicklung des internen & externen Videoportals
- Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Film- und Live-Webcast-Projekten
- Pflege des Videoportals
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der konzernweiten Bewegtbildstrategie
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
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| Wie war die Betreuung vor Ort? | X | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? | X | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | X |
Abteilung Corporate Functions IT Finance
Aufgaben für Praktikanten
- Entwicklung IT-Projektmanagement / Portfoliomanagement
- Entwicklung von Templates
- Management von Dateien
- Recherche und Aufbereitung
- Organisation von Events
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
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| Wie war die Betreuung vor Ort? | X | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? | X | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | X |
Abteilung Communications Truck Tires EMEA, New Media
Aufgaben für Praktikanten
- Erstellung neuer Sitemap für die neue Webseite
- Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern
- Unterstützung der Märkte im Ausland mit der Pflege diverser Apps
- Erstellung von monatlichen Webstatistiken für die Region EMEA
- Betreuung der bestehenden Webseite für Truck Tires EMEA
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
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| Wie war die Betreuung vor Ort? | X | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? | X | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | X |
Abteilung Local IT Management Tires
Aufgaben für Praktikanten
Bei den Aufgaben handelt es sich überwiegend um Projektarbeit. Darunter fielen in der Vergangenheit:
End of Life Client 2014: Das Ziel des Projektes war es, eine Datenbankanwendung zu entwickeln, welche den Austausch der Laptops und Desktops des gesamten Tire Office Umfeldes in Stöcken plant, steuert, organisiert und dokumentiert.
SharePoint Aktualisierung: Der SharePoint der Local IT wurde auf eine neue SharePoint Version upgedatet. Darüber hinaus sollte eine Übersicht des aktuellen Warenkorbs erstellt werden, damit sich die Kunden einen Überblick verschaffen können, welche Geräte sie bei der lokalen IT bestellen können.
Windows Image Erstellung: Image Erstellung für Spezialaufgaben in der Ausbildungsabteilung der Conti. MS Windows 7 in Unternehmensumfeld (Programme, Active Directory, "Sysprep.exe", LAN Desk (Software-Distribution, Asset-Management, Lizenverwaltung, usw.))
Zu sonstigen Aufgaben gehören die Warenannahme, Kontrolle, Meetings, Datenbank-Recherche, Aufbereitung von Excel-Daten sowie IT-Audit Vorbereitungen.
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
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| Wie war die Betreuung vor Ort? | X | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? | X | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | X |
Zukünftige Bewerber sollten eine hohe IT-Affinität mitbringen. Aus diesem Grund ist die Stelle nur bedingt für den Studiengang Informationsmanagement geeignet.
Abteilung Commercial Specialty Tires – Marketing Communication New Media
Aufgaben für Praktikanten
- Unterstützung im Tagesgeschäft des Bereiches Marketing New Media
- Relaunch der Internet-/Intranetseiten von Commercial Specialty Tires für alle Märkte
- E-Learning Konzeptionierung
- Webtrends Analyse der CST Websiten
- Strukturierung, Recherche, Vorbereitung und Implementierung von Bildmaterialien in eine konzernweite Bilddatenbank
- Selbstständiges Management und Umsetzung von kleineren Projekten
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
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| Wie war die Betreuung vor Ort? | X | X | |||
| Wie war das Arbeitsklima? | X | X | |||
| Wie interessant war die Arbeit? | X | X |
Abteilung Recruiting Center Germany - Global People Services
Aufgaben für Praktikanten
- Unterstützung im Tagesgeschäft des Recruiting Center Germany
- Entwicklung und Bearbeitung von Geschäftsprozessmodellierungen
- Erstellung von Datenauswertungen
- Unterstüzung bei abteilungsinternen Workshops
- Verwaltung des internen Social-Meidia Auftritts
- Selbstständiges Management und Umsetzung von kleineren Projekten
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
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| Wie war die Betreuung vor Ort? | X | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? | X | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | X |
Supply Chain Management
Aufgaben für Praktikanten
- Mitarbeit im Budgetcontrolling, Reporting und Ressourcenmanagement
- Unterstützung in der Rechnungsprüfung und Klärung von Abweichungen
- Entwicklung von Berichten und Auswertungen auf der Basis von MS Excel oder MS Powerpoint, sowie Aktualisieren der vorhandenen Berichte
- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekt-Meetings und Veranstaltungen
- Organisation und Weiterentwcklung des Projekt Sharepoint
- Mitarbeit bei Ad-hoc-Analysen
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
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| Wie war die Betreuung vor Ort? | X | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? | X | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | X |
Division ContiTech
Abteilung IT-Infrastruktur, IT-Management
Aufgaben für Praktikanten
- Betreuung von "Rollouts" (Ausrollen einer Software auf allen Rechnern der Division ContiTech)
- Kommunikation mit der IT der Division ContiTech (weltweit)
- Abwicklung des (technischen Supports)
- Validierung, Pflege und Generierung von Inhalten in Informationssystemen der ContiTech IT
- Inhaltliche und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
- Erstellen verschiedener "nachhaltiger" Nutzer-Manuals
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
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| Wie war die Betreuung vor Ort? | X | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? | X | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | X |
"Persönliches Fazit: Meiner Ansicht nach eine rundum empfehlenswerte Praxisphasenstelle. Das Arbeitsklima ist angenehm, die Aufgaben herausfordernd, der Umgang miteinander sehr freundlich und zuvorkommend. Ich persönlich hatte das Gefühl, an den Aufgaben dieser Praxisphasenstelle gewachsen zu sein und viel für meine weitere Berufslaufbahn gelernt zu haben."
Abteilung IT-Infrastruktur, IT-Lizenzmanagement
Aufgaben für Praktikanten
- Betreuung von "Software-Rollouts" (Ausrollen einer Software auf allen Rechnern der Division ContiTech)
- Kommunikation mit IT-Managern/IT-Lizenzmanagern der Division ContiTech (weltweit)
- Validierung, Pflege und Generierung von Inhalten in Informationssystemen der ContiTech AG
- Inhaltliche und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Projektplanung
- Begleitung der "Software-Migration" von Standorten und diesbezügliche Erstellung von Dokumenten
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
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| Wie war die Betreuung vor Ort? | X | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? | X | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | X |
"Persönliches Fazit: Die Stelle ist zur Vorbereitung für das Berufsleben sehr zu empfehlen, die Betreuung ausgezeichnet, die Aufgaben spannend und abwechslungsreich. Würde ich ein drittes Praktikum in der IT-Infrastruktur machen, wäre ich sicher, dass ich auch dann viel neues und wertvolles lernen würde."
Marketing und Kommunikation
Aufgaben für Praktikanten
-Internationale Kommunikation
-Redaktionelle Betreuung der internen Kommunikationsplattform
-Beauftragung und Koordination von Übersetzungsarbeiten
-Mitarbeit bei der Umsetzung von Video-Produktionen
-Moderation der Social-Media-Kanälen
-Mitarbeit bei der Umsetzungsplanung von Webinaren
-Vorbereitung einer Nutzerverhaltensanalyse
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
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| Wie war die Betreuung vor Ort? | X | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? | X | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | X |
"Persönliches Fazit: Ich bin sehr zufrieden mit der Praktikumsstelle. Die Aufgaben waren herausfordernd aber machbar. Ich habe mich jederzeit gut aufgehoben gefühlt. Es herrschte ein sehr angenehmes Arbeitsklima."
Abteilung Qualität und Umwelt
Aufgaben für Praktikanten
- Recherche zu Themen rund um das Qualitätsmanagement
- Schulungen: Organisieren; vorhandene Schulungen pflegen und ausbessern (hauptsächlich vom Layout, kaum inhaltlich)
- Nutzung, strukturelle Organisation und inhaltliche Erweiterung des Abteilungs-Sharepoints
- Besonders intensive Auseinandersetzung mit Microsoft Word und PowerPoint bei der Gestaltung der Schulungen
- Erstellen/Aufbau von Excel-Formularen, die Analysezwecke dienen
- Unterstützung der Sekretärin
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
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| Wie war die Betreuung vor Ort? | X | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? | X | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | X |
"Insgesamt war das 10-wöchige Praktikum gut. Das Arbeitsklima und die Kollegen waren mehr als angenehm und das Arbeiten hat Spaß gemacht. Die Betreuung war gut- der Betreuer war ansprechbar und offen für Fragen und Ideen. Hohe Eigeninitiative war dabei gefordert, um sich selbst interessantere Aufgaben zu beschaffen, als die gestellten. Alles in allem aber ein empfehlenswertes Praktikum!"
Aufgaben für Praktikanten
- Aktualitätsprüfungen VDA-Bände (Richtlinien und Vorgaben für Automobilzulieferer)
- Überarbeitung von Schulungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Schulungen
- Erstellung einer Schulung (komplett neu) inkl. PowerPoint und Teilnehmerunterlagen mit allen Informationen der Schulung
- Erstellen von Präsentationen zu Audit-Themen für den Abteilungsleiter
- Unterstützung Executive Assistant
- Mitarbeit Managementsystem (Übersetzung von Umweltdokumenten und Anpassung an Corporate Layout)
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
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| Wie war die Betreuung vor Ort? | X | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? | X | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | X |
"Nach schwierigem Start (die Einarbeitungsphase verlief katastrophal - kein Zugang zum PC, nur klischeehafte Praktikanten-Aufgaben wie Einscannen oder Herumschleppen von Ordnern) und aktivem Zugehen auf Kollegen mit dem Wunsch nach Aufgaben wurde das Praktikum immer interessanter. Die Betreuung hätte intensiver sein können, gerade zu Anfang, als nichts funktionierte und ein wenig mehr Unterstützung hilfreich gewesen wäre. Es ist ein hohes Maß an Eigeninitiative mitzubringen, um anspruchsvollere Aufgaben zu bekommen. Wenn dies vorhanden ist, bietet diese Praktikumsstelle interessante Einblicke in das Qualitätsmanagement."
Abteilung Qualitätsmanagement- Produkt Integrität
Aufgaben für Praktikanten
- Planung, Durchführung und Nacharbeitung von Workshops - Recherche Aufgaben zu vorgegebenen Themen - Erstellung eines Fragenkatalogs und Checklisten - Teilnahme und mitwirken an sogenannten A3-Reviews - Organisatorische Aufgaben, z.B.: Postholen und verteilen
In Bereich Produkt Integrität wird überwiegend auf Englisch kommuniziert.
Persönliche Meinungen
| sehr gut | gut | mittelmäßig | schlecht | sehr schlecht | |
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| Wie war die Betreuung vor Ort? | x | ||||
| Wie war das Arbeitsklima? | X | ||||
| Wie interessant war die Arbeit? | X |
Plakat: Vorstellung der Praxisphase II: Medium:http://www.praxim.wp.hs-hannover.de/praxispedia/index.php?title=Datei:Praktikum_Vorstellung.png