Renold: Unterschied zwischen den Versionen

Aus Praktikumsstellen BIM
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{{Infobox Unternehmen
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| Art und Jahr der Praxisphase = Praxisphase 1/2018
<head>
| Name            = Renold
<meta charset="UTF-8" />
| Hauptsitz        = Wythenshawe, England
<title>Renold – Praktikumsstellen BIM</title>
| Vergütung        = Ja, verhandelbar
<meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=EDGE" />
| Schwerpunkt      = Kein Schwerpunkt
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| Homepage        = http://www.renold.de/
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<div id="mw-head-base" class="noprint"></div>
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<h1 id="firstHeading" class="firstHeading" lang="de"><span dir="auto">Renold</span></h1>
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<div id="siteSub">Aus Praktikumsstellen BIM</div>
<div id="contentSub"></div>
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Wechseln zu: <a href="#mw-navigation">Navigation</a>, <a href="#p-search">Suche</a>
</div>
<div id="mw-content-text" lang="de" dir="ltr" class="mw-content-ltr"><table class="wikitable" style="float:right; font-size:90%; text-align:left; vertical-align:top; width:30em;">


<tr>
Die Renold plc hat ihren Sitz in Wythenshawe, UK und entwickelt und fertigt Antriebs- und Förderketten, Getriebe, Kupplungen und Spindeln.
<td> Art und Jahr der Praxisphase
Dabei ist sie in 17 Ländern weltweit aktiv und beschäftigt ca.2.400 Mitarbeiter.
</td>
<td> Praxisphase I, SoSe 2018
</td></tr>
<tr>
<td> Name
</td>
<td> Renold
</td></tr>
<tr>
<td> Hauptsitz
</td>
<td> Wythenshawe, England
</td></tr>
<tr>
<td> Vergütung
</td>
<td> Ja, verhandelbar
</td></tr>
<tr>
<td> Schwerpunkt
</td>
<td> kein Schwerpunkt
</td></tr>
<tr>
<td> Homepage
</td>
<td> <a rel="nofollow" class="external free" href="http://www.renold.de/">http://www.renold.de/</a>
</td></tr></table>
<p>Die Renold plc hat ihren Sitz in Wythenshawe, UK und entwickelt und fertigt Antriebs- und Förderketten, Getriebe, Kupplungen und Spindeln.
</p><p>Dabei ist sie in 17 Ländern weltweit aktiv und beschäftigt ca.2.400 Mitarbeiter.
</p><p>Das deutsche Unternehmen Arnold & Stolzenberg GmbH ist seit 1963 die deutsche Niederlassung der Renold Gruppe und wurde im Jahr 2007 in Renold GmbH umbenannt.
</p><p>Der Standort ist in Einbeck, Ortslage Juliusmühle. Mit mehr als 300 Mitarbeitern werden hier Produkte der Antriebstechnik produziert. Der Fokus liegt auf Hochleistungs-Rollenketten.
</p><p><br />
</p>
<div id="toc" class="toc"><div id="toctitle"><h2>Inhaltsverzeichnis</h2></div>
<ul>
<li class="toclevel-1 tocsection-1"><a href="#Abteilung Health and Safety"><span class="tocnumber">1</span> <span class="toctext">Health and Safety</span></a>
<ul>
<li class="toclevel-2 tocsection-2"><a href="#Aufgaben_f.C3.BCr_Praktikanten"><span class="tocnumber">1.1</span> <span class="toctext">Aufgaben für Praktikanten</span></a></li>
<li class="toclevel-2 tocsection-3"><a href="#Pers.C3.B6nliche_Meinungen"><span class="tocnumber">1.2</span> <span class="toctext">Persönliche Meinungen</span></a></li>
</ul>
</li>
</ul>
</div>


<h2><span class="mw-headline" id="Abteilung Health and Safety">Abteilung Health and Safety</span></h2>
Das deutsche Unternehmen Arnold & Stolzenberg GmbH ist seit 1963 die deutsche Niederlassung der Renold Gruppe und wurde im Jahr 2007 in Renold GmbH umbenannt.
<h3><span class="mw-headline" id="Aufgaben_f.C3.BCr_Praktikanten">Aufgaben für Praktikanten</span></h3>
Der Standort ist in Einbeck, Ortslage Juliusmühle. Mit mehr als 300 Mitarbeitern werden hier Produkte der Antriebstechnik produziert. Der Fokus liegt auf Hochleistungs-Rollenketten.
<p>- Einführung einer E-Learning-Lösung für die Sicherheitsschulung im Betrieb
</p><p>- Aufarbeitung und Neugestaltung der aktuellen Jahresunterweisung
</p><p>- Beschäftigung mit dem Thema Intranet, hier insbesondere MS SharePoint
</p><p>- Erstellung von Animationen
</p>
<h3><span class="mw-headline" id="Pers.C3.B6nliche_Meinungen">Persönliche Meinungen</span></h3>
<table class="wikitable">


<tr>
== Abteilung Health and Safety ==
<th>                                  </th>
=== Aufgaben für Praktikanten ===
<th> sehr gut        </th>
- Einführung einer E-Learning-Lösung für die Sicherheitsschulung im Betrieb
<th> gut      </th>
<th> mittelmäßig        </th>
<th> schlecht      </th>
<th> sehr schlecht
</th></tr>
<tr>
<td>Wie war die Betreuung vor Ort?    </td>
<td>    x            </td>
<td>          </td>
<td>                    </td>
<td>                </td>
<td>
</td></tr>
<tr>
<td>Wie war das Arbeitsklima?          </td>
<td>    x            </td>
<td>          </td>
<td>                    </td>
<td>                </td>
<td>
</td></tr>
<tr>
<td>Wie interessant war die Arbeit?    </td>
<td>              </td>
<td>  x        </td>
<td>                    </td>
<td>                </td>
<td>
</td></tr>
</table>
<p>"Das Praktikum bestand aus einem ergebnisorientierten Projekt, daher konnte ich oft im Home Office arbeiten ."
</p><p>"Das Arbeitsklima war sehr angenehm und man hat viel Freiraum um eigene Ideen einzubringen."
</p>


<!--
- Aufarbeitung und Neugestaltung der aktuellen Jahresunterweisung
NewPP limit report
CPU time usage: 0.020 seconds
Real time usage: 0.025 seconds
Preprocessor visited node count: 64/1000000
Preprocessor generated node count: 154/1000000
Post‐expand include size: 323/2097152 bytes
Template argument size: 89/2097152 bytes
Highest expansion depth: 2/40
Expensive parser function count: 0/100
-->


<!-- Saved in parser cache with key praxim_wiki-praxim_:pcache:idhash:66-0!*!*!!de!*!* and timestamp 20180604132044 and revision id 452
- Beschäftigung mit dem Thema Intranet, hier insbesondere MS SharePoint
-->
 
</div> <div class="printfooter">
- Erstellung von Animationen
Von „<a href="http://www.praxim.wp.hs-hannover.de/praxispedia/index.php?title=Vorlage_Unternehmen&amp;oldid=452">http://www.praxim.wp.hs-hannover.de/praxispedia/index.php?title=Vorlage_Unternehmen&amp;oldid=452</a>“ </div>
 
<div id='catlinks' class='catlinks'><div id="mw-normal-catlinks" class="mw-normal-catlinks"><a href="/praxispedia/index.php?title=Spezial:Kategorien" title="Spezial:Kategorien">Kategorie</a>: <ul><li><a href="/praxispedia/index.php?title=Kategorie:Vorlagen" title="Kategorie:Vorlagen">Vorlagen</a></li></ul></div></div> <div class="visualClear"></div>
 
</div>
=== Persönliche Meinungen ===
</div>
{| class="wikitable"
<div id="mw-navigation">
|-
<h2>Navigationsmenü</h2>
!                                  || sehr gut        || gut      || mittelmäßig        || schlecht      || sehr schlecht
<div id="mw-head">
|-
<div id="p-personal" role="navigation" class="" aria-labelledby="p-personal-label">
|Wie war die Betreuung vor Ort?     || x              ||          ||                    ||                ||  
<h3 id="p-personal-label">Meine Werkzeuge</h3>
|-
<ul>
|Wie war das Arbeitsklima?         || x              ||          ||                    ||                ||
<li id="pt-userpage"><a href="/praxispedia/index.php?title=Benutzer:Alexandra_Braatz" class="new" dir="auto" title="Deine Benutzerseite [.]" accesskey=".">Alexandra Braatz</a></li><li id="pt-mytalk"><a href="/praxispedia/index.php?title=Benutzer_Diskussion:Alexandra_Braatz" class="new" title="Deine Diskussionsseite [n]" accesskey="n">Diskussion</a></li><li id="pt-preferences"><a href="/praxispedia/index.php?title=Spezial:Einstellungen" title="Eigene Einstellungen">Einstellungen</a></li><li id="pt-watchlist"><a href="/praxispedia/index.php?title=Spezial:Beobachtungsliste" title="Liste der beobachteten Seiten [l]" accesskey="l">Beobachtungsliste</a></li><li id="pt-mycontris"><a href="/praxispedia/index.php?title=Spezial:Beitr%C3%A4ge/Alexandra_Braatz" title="Liste eigener Beiträge [y]" accesskey="y">Beiträge</a></li><li id="pt-logout"><a href="/praxispedia/index.php?title=Spezial:Abmelden&amp;returnto=Vorlage+Unternehmen" title="Abmelden">Abmelden</a></li> </ul>
|-
</div>
|Wie interessant war die Arbeit?   ||                ||  x      ||                    ||                ||
<div id="left-navigation">
|-
<div id="p-namespaces" role="navigation" class="vectorTabs" aria-labelledby="p-namespaces-label">
|}
<h3 id="p-namespaces-label">Namensräume</h3>
 
<ul>
 
<li  id="ca-nstab-main" class="selected"><span><a href="/praxispedia/index.php?title=Vorlage_Unternehmen" title="Seiteninhalt anzeigen [c]" accesskey="c">Seite</a></span></li>
"Das Praktikum bestand insgesamt aus einem ergebnisorientierten Projekt. Arbeiten im Home Office ist möglich. Das Arbeitsklima war sehr angenehm und man hat viel Freiraum um eigene Ideen einzubringen. "
<li id="ca-talk" class="new"><span><a href="/praxispedia/index.php?title=Diskussion:Vorlage_Unternehmen&amp;action=edit&amp;redlink=1"  title="Diskussion zum Seiteninhalt [t]" accesskey="t">Diskussion</a></span></li>
 
</ul>
 
</div>
[[Kategorie: Einbeck]] [[Kategorie: Industrieunternehmen]]
<div id="p-variants" role="navigation" class="vectorMenu emptyPortlet" aria-labelledby="p-variants-label">
<h3 id="mw-vector-current-variant">
</h3>
<h3 id="p-variants-label"><span>Varianten</span><a href="#"></a></h3>
<div class="menu">
<ul>
</ul>
</div>
</div>
</div>
<div id="right-navigation">
<div id="p-views" role="navigation" class="vectorTabs" aria-labelledby="p-views-label">
<h3 id="p-views-label">Ansichten</h3>
<ul>
<li id="ca-view" class="selected"><span><a href="/praxispedia/index.php?title=Vorlage_Unternehmen" >Lesen</a></span></li>
<li id="ca-viewsource"><span><a href="/praxispedia/index.php?title=Vorlage_Unternehmen&amp;action=edit" title="Diese Seite ist geschützt. Ihr Quelltext kann dennoch angesehen und kopiert werden. [e]" accesskey="e">Quelltext anzeigen</a></span></li>
<li id="ca-history" class="collapsible"><span><a href="/praxispedia/index.php?title=Vorlage_Unternehmen&amp;action=history"  title="Frühere Versionen dieser Seite [h]" accesskey="h">Versionsgeschichte</a></span></li>
<li id="ca-watch" class="icon"><span><a href="/praxispedia/index.php?title=Vorlage_Unternehmen&amp;action=watch&amp;token=a6328f09a48a21e99472c829507d8475%2B%5C"  title="Diese Seite zur persönlichen Beobachtungsliste hinzufügen [w]" accesskey="w">Beobachten</a></span></li>
</ul>
</div>
<div id="p-cactions" role="navigation" class="vectorMenu emptyPortlet" aria-labelledby="p-cactions-label">
<h3 id="p-cactions-label"><span>Aktionen</span><a href="#"></a></h3>
<div class="menu">
<ul>
</ul>
</div>
</div>
<div id="p-search" role="search">
<h3><label for="searchInput">Suche</label></h3>
<form action="/praxispedia/index.php" id="searchform">
<div id="simpleSearch">
<input type="search" name="search" placeholder="Suchen" title="Praktikumsstellen BIM durchsuchen [f]" accesskey="f" id="searchInput" /><input type="hidden" value="Spezial:Suche" name="title" /><input type="submit" name="fulltext" value="Suchen" title="Suche nach Seiten, die diesen Text enthalten" id="mw-searchButton" class="searchButton mw-fallbackSearchButton" /><input type="submit" name="go" value="Seite" title="Gehe direkt zu der Seite, die exakt dem eingegebenen Namen entspricht." id="searchButton" class="searchButton" /> </div>
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</div>
</div>
<div id="mw-panel">
<div id="p-logo" role="banner"><a style="background-image: url(/praxispedia/skins/common/images/H_MID_Small.png);" href="/praxispedia/index.php?title=Hauptseite"  title="Hauptseite"></a></div>
<div class="portal" role="navigation" id='p-Navigation' aria-labelledby='p-Navigation-label'>
<h3 id='p-Navigation-label'>Navigation</h3>
<div class="body">
<ul>
<li id="n-mainpage-description"><a href="/praxispedia/index.php?title=Hauptseite" title="Hauptseite besuchen [z]" accesskey="z">Hauptseite</a></li>
<li id="n-recentchanges"><a href="/praxispedia/index.php?title=Spezial:Letzte_%C3%84nderungen" title="Liste der letzten Änderungen in Praktikumsstellen BIM [r]" accesskey="r">Letzte Änderungen</a></li>
<li id="n-randompage"><a href="/praxispedia/index.php?title=Spezial:Zuf%C3%A4llige_Seite" title="Zufällige Seite aufrufen [x]" accesskey="x">Zufällige Seite</a></li>
<li id="n-help"><a href="https://www.mediawiki.org/wiki/Special:MyLanguage/Help:Contents" title="Hilfeseite anzeigen">Hilfe</a></li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="portal" role="navigation" id='p-.C3.9Cbersichtsseiten_.2F_Kategorien' aria-labelledby='p-.C3.9Cbersichtsseiten_.2F_Kategorien-label'>
<h3 id='p-.C3.9Cbersichtsseiten_.2F_Kategorien-label'>Übersichtsseiten / Kategorien</h3>
<div class="body">
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<li id="n-nach-Branche"><a href="/praxispedia/index.php?title=Kategorie:Branchen">nach Branche</a></li>
<li id="n-nach-Ort"><a href="/praxispedia/index.php?title=Kategorie:Orte">nach Ort</a></li>
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</ul>
</div>
</div>
<div class="portal" role="navigation" id='p-Vorlagen' aria-labelledby='p-Vorlagen-label'>
<h3 id='p-Vorlagen-label'>Vorlagen</h3>
<div class="body">
<ul>
<li id="n-Vorlagen"><a href="/praxispedia/index.php?title=Kategorie:Vorlagen">Vorlagen</a></li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="portal" role="navigation" id='p-Liste_aller_Seiten' aria-labelledby='p-Liste_aller_Seiten-label'>
<h3 id='p-Liste_aller_Seiten-label'>Liste aller Seiten</h3>
<div class="body">
<ul>
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</ul>
</div>
</div>
<div class="portal" role="navigation" id='p-tb' aria-labelledby='p-tb-label'>
<h3 id='p-tb-label'>Werkzeuge</h3>
<div class="body">
<ul>
<li id="t-whatlinkshere"><a href="/praxispedia/index.php?title=Spezial:Linkliste/Vorlage_Unternehmen" title="Liste aller Seiten, die hierher verlinken [j]" accesskey="j">Links auf diese Seite</a></li>
<li id="t-recentchangeslinked"><a href="/praxispedia/index.php?title=Spezial:%C3%84nderungen_an_verlinkten_Seiten/Vorlage_Unternehmen" title="Letzte Änderungen an Seiten, die von hier verlinkt sind [k]" accesskey="k">Änderungen an verlinkten Seiten</a></li>
<li id="t-specialpages"><a href="/praxispedia/index.php?title=Spezial:Spezialseiten" title="Liste aller Spezialseiten [q]" accesskey="q">Spezialseiten</a></li>
<li id="t-print"><a href="/praxispedia/index.php?title=Vorlage_Unternehmen&amp;printable=yes" rel="alternate" title="Druckansicht dieser Seite [p]" accesskey="p">Druckversion</a></li>
<li id="t-permalink"><a href="/praxispedia/index.php?title=Vorlage_Unternehmen&amp;oldid=452" title="Dauerhafter Link zu dieser Seitenversion">Permanenter Link</a></li>
<li id="t-info"><a href="/praxispedia/index.php?title=Vorlage_Unternehmen&amp;action=info">Seiteninformationen</a></li>
</ul>
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</html>

Aktuelle Version vom 4. Juni 2018, 16:24 Uhr

Art und Jahr der Praxisphase Praxisphase 1/2018
Name Renold
Hauptsitz Wythenshawe, England
Vergütung Ja, verhandelbar
Schwerpunkt Kein Schwerpunkt
Homepage http://www.renold.de/

Die Renold plc hat ihren Sitz in Wythenshawe, UK und entwickelt und fertigt Antriebs- und Förderketten, Getriebe, Kupplungen und Spindeln. Dabei ist sie in 17 Ländern weltweit aktiv und beschäftigt ca.2.400 Mitarbeiter.

Das deutsche Unternehmen Arnold & Stolzenberg GmbH ist seit 1963 die deutsche Niederlassung der Renold Gruppe und wurde im Jahr 2007 in Renold GmbH umbenannt. Der Standort ist in Einbeck, Ortslage Juliusmühle. Mit mehr als 300 Mitarbeitern werden hier Produkte der Antriebstechnik produziert. Der Fokus liegt auf Hochleistungs-Rollenketten.

Abteilung Health and Safety

Aufgaben für Praktikanten

- Einführung einer E-Learning-Lösung für die Sicherheitsschulung im Betrieb

- Aufarbeitung und Neugestaltung der aktuellen Jahresunterweisung

- Beschäftigung mit dem Thema Intranet, hier insbesondere MS SharePoint

- Erstellung von Animationen


Persönliche Meinungen

sehr gut gut mittelmäßig schlecht sehr schlecht
Wie war die Betreuung vor Ort? x
Wie war das Arbeitsklima? x
Wie interessant war die Arbeit? x


"Das Praktikum bestand insgesamt aus einem ergebnisorientierten Projekt. Arbeiten im Home Office ist möglich. Das Arbeitsklima war sehr angenehm und man hat viel Freiraum um eigene Ideen einzubringen. "