Blue Tomato - Versionsgeschichte

Paul Schranz am 16. Dezember 2016 um 09:54 Uhr

2016-12-16T09:54:06Z

← Nächstältere Version		Version vom 16. Dezember 2016, 09:54 Uhr
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	Für Werbeflyer, Gewinnspiele und Produktgestaltungen der Blue Tomato Eigenmarke ist die Medienabteilung zuständig.		Für Werbeflyer, Gewinnspiele und Produktgestaltungen der Blue Tomato Eigenmarke ist die Medienabteilung zuständig.

	= ~~'''~~Produkt- und Datenmanagement~~'''~~ =		== Abteilung Produkt- und Datenmanagement ==
	== Content Management ==		=== Aufgaben für Praktikanten ===
			'''Content Management'''

	Hierbei spielte die Betreuung und Optimierung der Produktpräsentationen im Webshop die größte Rolle. Um die zu verkauften Produkte bei der Suchanfrage eines Kunden bei Google und Co. auf eine genaue und Zielgerichtete Trefferliste zu bekommen ist der Content Bereich zuständig. Eine sehr wichtige Aufgabe um das Unternehmen weiterhin und auch in Zukunft besser als andere Firmen darzustellen um mit der Konkurrenz mitzuhalten bzw. stets besser zu werden.		Hierbei spielte die Betreuung und Optimierung der Produktpräsentationen im Webshop die größte Rolle. Um die zu verkauften Produkte bei der Suchanfrage eines Kunden bei Google und Co. auf eine genaue und Zielgerichtete Trefferliste zu bekommen ist der Content Bereich zuständig. Eine sehr wichtige Aufgabe um das Unternehmen weiterhin und auch in Zukunft besser als andere Firmen darzustellen um mit der Konkurrenz mitzuhalten bzw. stets besser zu werden.
	Es ist also die Aufgabe die neuen und alten Informationen für die Kundengewinnung, Kundenbindung und die eigene Imagebildung Zielgruppengenau einzusetzen.		Es ist also die Aufgabe die neuen und alten Informationen für die Kundengewinnung, Kundenbindung und die eigene Imagebildung Zielgruppengenau einzusetzen.
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	== Media Management ==		== Abteilung Media Management ==
	=== Aufgaben für Praktikanten ===		=== Aufgaben für Praktikanten ===
	Nach einigen Wochen wurde ich auch im Bereich des Medienmanagements eingearbeitet. Sie ist dafür zuständig, dass die eingekauften Produkte ein gutes Vorschaubild im Webshop erhalten. Viele Sachen werden dank der Katalogeshootings selbst von Blue Tomato geshootet aber der größte Bestandteil nicht. Dies war auf einer großen Excel Liste zu erkennen, von welchen Marken wir die Fotos besorgen mussten. Dadurch fand eine große Kommunikation mit den einzelnen Firmen und Partnern statt.		Nach einigen Wochen wurde ich auch im Bereich des Medienmanagements eingearbeitet. Sie ist dafür zuständig, dass die eingekauften Produkte ein gutes Vorschaubild im Webshop erhalten. Viele Sachen werden dank der Katalogeshootings selbst von Blue Tomato geshootet aber der größte Bestandteil nicht. Dies war auf einer großen Excel Liste zu erkennen, von welchen Marken wir die Fotos besorgen mussten. Dadurch fand eine große Kommunikation mit den einzelnen Firmen und Partnern statt.
	Sie mussten regelmäßig angeschrieben werden um zu erfahren ob die neuen Produkte für die nächste Saison schon „vorhanden“ sind, wenn ja haben wir meistens den externen Zugang zur Webseite bekommen und durften uns die Bilder runterladen. Oftmals haben sie uns aber auch direkt die Fotos in einer Dropbox zugeschickt. Anschließend mussten die Bilder umbenannt werden in die Masterprodukt ID von Blue Tomato. In der Excel Liste hatte jedes Bild bestimmte Angaben und Zahlen, wie den Colorcode, EAN-Nummer, eine Produktnummer usw. Relevant für uns war die Produktnummer sowie der Colorcode aus der dann die Masterprodukt ID entstehen sollte. Um das zu erlangen wurden die Bilder „gebacht“, d.h. den aktuellen Bildnamen der Herstellers mittels Formeln so umzuschreiben, dass anschließend eine eindeutige Zuweisung der Product ID gewährleistet ist. Dies machte ich mit Hilfe von Formeln via Excel. Dabei habe ich gelernt wie man S-Verweise schreibt und die einzelnen Daten miteinander verkettet. Anschließend wurden alle Bilder mit Photoshop in ein entsprechendes Format zugeschnitten und freigestellt (Hintergrund muss weiß sein). Mit Hilfe der „Automatisierung“ konnte man dies für jeden Ordner machen und musste nicht jedes Bild einzeln zuschneiden. Danach kamen die Fotos ins Texttool, bekamen Produkttexte und konnten fertig auf die Webseite mit hochgeladen werden.		Sie mussten regelmäßig angeschrieben werden um zu erfahren ob die neuen Produkte für die nächste Saison schon „vorhanden“ sind, wenn ja haben wir meistens den externen Zugang zur Webseite bekommen und durften uns die Bilder runterladen. Oftmals haben sie uns aber auch direkt die Fotos in einer Dropbox zugeschickt. Anschließend mussten die Bilder umbenannt werden in die Masterprodukt ID von Blue Tomato. In der Excel Liste hatte jedes Bild bestimmte Angaben und Zahlen, wie den Colorcode, EAN-Nummer, eine Produktnummer usw. Relevant für uns war die Produktnummer sowie der Colorcode aus der dann die Masterprodukt ID entstehen sollte. Um das zu erlangen wurden die Bilder „gebacht“, d.h. den aktuellen Bildnamen der Herstellers mittels Formeln so umzuschreiben, dass anschließend eine eindeutige Zuweisung der Product ID gewährleistet ist. Dies machte ich mit Hilfe von Formeln via Excel. Dabei habe ich gelernt wie man S-Verweise schreibt und die einzelnen Daten miteinander verkettet. Anschließend wurden alle Bilder mit Photoshop in ein entsprechendes Format zugeschnitten und freigestellt (Hintergrund muss weiß sein). Mit Hilfe der „Automatisierung“ konnte man dies für jeden Ordner machen und musste nicht jedes Bild einzeln zuschneiden. Danach kamen die Fotos ins Texttool, bekamen Produkttexte und konnten fertig auf die Webseite mit hochgeladen werden.

			'''Katalog'''

			Meine Hauptaufgabe lag allerdings darin die Outfits nach dem Shootingplan zusammenzuhängen und zu Barcodieren. Die Datenbank dafür hieß Deniba, dort wurden bestellte Produkte „abgeriegelt“ (bestätigt) und Barcodes gedruckt. Dies war für die Rücksendung später wichtig, damit durch das Scannen eine direkte Auflistung mit den Daten des jeweiligen Produktes entstanden und diese direkt in den Lieferschein übertragen werden konnten. Die Shootings fanden im April, Mai und Juni an ausgewählten Terminen statt. Begonnen wurde mit dem Winterkatalog, zum Schluss folgten die Streetstyle Outfits. Nach Monatelangem warten auf neue Samples und Shootings waren die Kataloge fertig. Die entsprechenden Materialangaben mussten natürlich auch mit Hilfe des Texttools eingetragen werden, da alles auch im Webshop zu finden sein sollte.

	=== Persönliche Meinungen ===		=== Persönliche Meinungen ===
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	\|-		\|-
	\|Wie interessant war die Arbeit? \|\| x \|\| \|\| \|\| \|\|		\|Wie interessant war die Arbeit? \|\| x \|\| \|\| \|\| \|\|
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	~~= Katalog =~~
	~~=== Aufgaben für Praktikanten ===~~
	Meine Hauptaufgabe lag allerdings darin die Outfits nach dem Shootingplan zusammenzuhängen und zu Barcodieren. Die Datenbank dafür hieß Deniba, dort wurden bestellte Produkte „abgeriegelt“ (bestätigt) und Barcodes gedruckt. Dies war für die Rücksendung später wichtig, damit durch das Scannen eine direkte Auflistung mit den Daten des jeweiligen Produktes entstanden und diese direkt in den Lieferschein übertragen werden konnten. Die Shootings fanden im April, Mai und Juni an ausgewählten Terminen statt. Begonnen wurde mit dem Winterkatalog, zum Schluss folgten die Streetstyle Outfits. Nach Monatelangem warten auf neue Samples und Shootings waren die Kataloge fertig. Die entsprechenden Materialangaben mussten natürlich auch mit Hilfe des Texttools eingetragen werden, da alles auch im Webshop zu finden sein sollte.

	~~=== Persönliche Meinungen ===~~
	~~{\| class="wikitable"~~
	\|-
	~~! \|\| sehr gut \|\| gut \|\| mittelmäßig \|\| schlecht \|\| sehr schlecht~~
	\|-
	~~\|Wie war die Betreuung vor Ort? \|\| x \|\| \|\| \|\| \|\|~~
	\|-
	~~\|Wie war das Arbeitsklima? \|\| x \|\| \|\| \|\| \|\|~~
	\|-
	~~\|Wie interessant war die Arbeit? \|\| x \|\| \|\| \|\| \|\|~~
	\|-		\|-
	\|}		\|}

Paul Schranz am 14. Dezember 2016 um 14:37 Uhr

2016-12-14T14:37:35Z

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	Der Einkauf ist dafür zuständig die neusten und angesagtesten Modetrends für die Firma zu kaufen, dies erfordert ein gutes Wissen an aktuellen Trends. Die Angestellten haben dabei ihre eigene Produktkategorie, für die sie zuständig sind. So gibt es zum Beispiel einen „Hardgood-Buyer“, worunter Snowboards, Skier, Surfboards und Skatboards fallen, einer/eine die für die Kinderbekleidung zuständig ist, jemand der die Accessoires einkauft und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für die Männer und Frauen Bekleidung.		Der Einkauf ist dafür zuständig die neusten und angesagtesten Modetrends für die Firma zu kaufen, dies erfordert ein gutes Wissen an aktuellen Trends. Die Angestellten haben dabei ihre eigene Produktkategorie, für die sie zuständig sind. So gibt es zum Beispiel einen „Hardgood-Buyer“, worunter Snowboards, Skier, Surfboards und Skatboards fallen, einer/eine die für die Kinderbekleidung zuständig ist, jemand der die Accessoires einkauft und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für die Männer und Frauen Bekleidung.
	Für Werbeflyer, Gewinnspiele und Produktgestaltungen der Blue Tomato Eigenmarke ist die Medienabteilung zuständig.		Für Werbeflyer, Gewinnspiele und Produktgestaltungen der Blue Tomato Eigenmarke ist die Medienabteilung zuständig.


	= '''Produkt- und Datenmanagement''' =		= '''Produkt- und Datenmanagement''' =
	== Content Management ==		== Content Management ==

	Hierbei spielte die Betreuung und Optimierung der Produktpräsentationen im Webshop die größte Rolle. Um die zu verkauften Produkte bei der Suchanfrage eines Kunden bei Google und Co. auf eine genaue und Zielgerichtete Trefferliste zu bekommen ist der Content Bereich zuständig. Eine sehr wichtige Aufgabe um das Unternehmen weiterhin und auch in Zukunft besser als andere Firmen darzustellen um mit der Konkurrenz mitzuhalten bzw. stets besser zu werden.		Hierbei spielte die Betreuung und Optimierung der Produktpräsentationen im Webshop die größte Rolle. Um die zu verkauften Produkte bei der Suchanfrage eines Kunden bei Google und Co. auf eine genaue und Zielgerichtete Trefferliste zu bekommen ist der Content Bereich zuständig. Eine sehr wichtige Aufgabe um das Unternehmen weiterhin und auch in Zukunft besser als andere Firmen darzustellen um mit der Konkurrenz mitzuhalten bzw. stets besser zu werden.
	Es ist also die Aufgabe die neuen und alten Informationen für die Kundengewinnung, Kundenbindung und die eigene Imagebildung Zielgruppengenau einzusetzen.		Es ist also die Aufgabe die neuen und alten Informationen für die Kundengewinnung, Kundenbindung und die eigene Imagebildung Zielgruppengenau einzusetzen.
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	Natürlich spielte hierbei auch die Optimierung durch HTML5 Codierungen eine große Rolle. Viele Produkttexte wurden in Excel Tabellen erstellt, da die Kategorie Abgrenzung ganz anders waren als im Texttool, somit kamen die recherchierten Angaben direkt in Excel und wurden mit HTML5 codiert.		Natürlich spielte hierbei auch die Optimierung durch HTML5 Codierungen eine große Rolle. Viele Produkttexte wurden in Excel Tabellen erstellt, da die Kategorie Abgrenzung ganz anders waren als im Texttool, somit kamen die recherchierten Angaben direkt in Excel und wurden mit HTML5 codiert.
	Neben den einzelnen Produkttextbeschreibungen gab es auch noch die Marken- und Kategorietexte. Diese werden im Webshop bei der Suche einer bestimmten Marken unter den Produkten angezeigt. Auch diese Texte beanspruchten viel Arbeit und eine genaue Recherche. Wichtig dabei war z.B. die Geschichte und welche Kategorien es gab. Dies erforderte eine kreative Schreibweise sowie eine SEO optimierte Webtexterstellung. Hilfe oder die Kontrolle dabei bekam ich mit „SEOlyze“, eine Seite die den geschriebenen Text „bewertet“. Man kopiert die fertigen Texte dort hinein und mir wurde angezeigt wie gut der Text geschrieben ist und wie hoch das Ranking bei Google wäre. Es gab Vorschläge welche Keywords optimal sind, welche fehlen und wenn ein bestimmtes Wort öfters verwendet werden sollte. Natürlich darf dabei nichts von anderen Seiten kopiert oder übernommen werden, sonst wäre es ein Plagiat. Blue Tomato setzt viel daran die Texte kreativ und sehr direkt an den Kunden zu schreiben.		Neben den einzelnen Produkttextbeschreibungen gab es auch noch die Marken- und Kategorietexte. Diese werden im Webshop bei der Suche einer bestimmten Marken unter den Produkten angezeigt. Auch diese Texte beanspruchten viel Arbeit und eine genaue Recherche. Wichtig dabei war z.B. die Geschichte und welche Kategorien es gab. Dies erforderte eine kreative Schreibweise sowie eine SEO optimierte Webtexterstellung. Hilfe oder die Kontrolle dabei bekam ich mit „SEOlyze“, eine Seite die den geschriebenen Text „bewertet“. Man kopiert die fertigen Texte dort hinein und mir wurde angezeigt wie gut der Text geschrieben ist und wie hoch das Ranking bei Google wäre. Es gab Vorschläge welche Keywords optimal sind, welche fehlen und wenn ein bestimmtes Wort öfters verwendet werden sollte. Natürlich darf dabei nichts von anderen Seiten kopiert oder übernommen werden, sonst wäre es ein Plagiat. Blue Tomato setzt viel daran die Texte kreativ und sehr direkt an den Kunden zu schreiben.


	=== Persönliche Meinungen ===		=== Persönliche Meinungen ===
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	== Media Management ==		== Media Management ==
	=== Aufgaben für Praktikanten ===		=== Aufgaben für Praktikanten ===

	Nach einigen Wochen wurde ich auch im Bereich des Medienmanagements eingearbeitet. Sie ist dafür zuständig, dass die eingekauften Produkte ein gutes Vorschaubild im Webshop erhalten. Viele Sachen werden dank der Katalogeshootings selbst von Blue Tomato geshootet aber der größte Bestandteil nicht. Dies war auf einer großen Excel Liste zu erkennen, von welchen Marken wir die Fotos besorgen mussten. Dadurch fand eine große Kommunikation mit den einzelnen Firmen und Partnern statt.		Nach einigen Wochen wurde ich auch im Bereich des Medienmanagements eingearbeitet. Sie ist dafür zuständig, dass die eingekauften Produkte ein gutes Vorschaubild im Webshop erhalten. Viele Sachen werden dank der Katalogeshootings selbst von Blue Tomato geshootet aber der größte Bestandteil nicht. Dies war auf einer großen Excel Liste zu erkennen, von welchen Marken wir die Fotos besorgen mussten. Dadurch fand eine große Kommunikation mit den einzelnen Firmen und Partnern statt.
	Sie mussten regelmäßig angeschrieben werden um zu erfahren ob die neuen Produkte für die nächste Saison schon „vorhanden“ sind, wenn ja haben wir meistens den externen Zugang zur Webseite bekommen und durften uns die Bilder runterladen. Oftmals haben sie uns aber auch direkt die Fotos in einer Dropbox zugeschickt. Anschließend mussten die Bilder umbenannt werden in die Masterprodukt ID von Blue Tomato. In der Excel Liste hatte jedes Bild bestimmte Angaben und Zahlen, wie den Colorcode, EAN-Nummer, eine Produktnummer usw. Relevant für uns war die Produktnummer sowie der Colorcode aus der dann die Masterprodukt ID entstehen sollte. Um das zu erlangen wurden die Bilder „gebacht“, d.h. den aktuellen Bildnamen der Herstellers mittels Formeln so umzuschreiben, dass anschließend eine eindeutige Zuweisung der Product ID gewährleistet ist. Dies machte ich mit Hilfe von Formeln via Excel. Dabei habe ich gelernt wie man S-Verweise schreibt und die einzelnen Daten miteinander verkettet. Anschließend wurden alle Bilder mit Photoshop in ein entsprechendes Format zugeschnitten und freigestellt (Hintergrund muss weiß sein). Mit Hilfe der „Automatisierung“ konnte man dies für jeden Ordner machen und musste nicht jedes Bild einzeln zuschneiden. Danach kamen die Fotos ins Texttool, bekamen Produkttexte und konnten fertig auf die Webseite mit hochgeladen werden.		Sie mussten regelmäßig angeschrieben werden um zu erfahren ob die neuen Produkte für die nächste Saison schon „vorhanden“ sind, wenn ja haben wir meistens den externen Zugang zur Webseite bekommen und durften uns die Bilder runterladen. Oftmals haben sie uns aber auch direkt die Fotos in einer Dropbox zugeschickt. Anschließend mussten die Bilder umbenannt werden in die Masterprodukt ID von Blue Tomato. In der Excel Liste hatte jedes Bild bestimmte Angaben und Zahlen, wie den Colorcode, EAN-Nummer, eine Produktnummer usw. Relevant für uns war die Produktnummer sowie der Colorcode aus der dann die Masterprodukt ID entstehen sollte. Um das zu erlangen wurden die Bilder „gebacht“, d.h. den aktuellen Bildnamen der Herstellers mittels Formeln so umzuschreiben, dass anschließend eine eindeutige Zuweisung der Product ID gewährleistet ist. Dies machte ich mit Hilfe von Formeln via Excel. Dabei habe ich gelernt wie man S-Verweise schreibt und die einzelnen Daten miteinander verkettet. Anschließend wurden alle Bilder mit Photoshop in ein entsprechendes Format zugeschnitten und freigestellt (Hintergrund muss weiß sein). Mit Hilfe der „Automatisierung“ konnte man dies für jeden Ordner machen und musste nicht jedes Bild einzeln zuschneiden. Danach kamen die Fotos ins Texttool, bekamen Produkttexte und konnten fertig auf die Webseite mit hochgeladen werden.
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	= Katalog =		= Katalog =
	=== Aufgaben für Praktikanten ===		=== Aufgaben für Praktikanten ===

	Meine Hauptaufgabe lag allerdings darin die Outfits nach dem Shootingplan zusammenzuhängen und zu Barcodieren. Die Datenbank dafür hieß Deniba, dort wurden bestellte Produkte „abgeriegelt“ (bestätigt) und Barcodes gedruckt. Dies war für die Rücksendung später wichtig, damit durch das Scannen eine direkte Auflistung mit den Daten des jeweiligen Produktes entstanden und diese direkt in den Lieferschein übertragen werden konnten. Die Shootings fanden im April, Mai und Juni an ausgewählten Terminen statt. Begonnen wurde mit dem Winterkatalog, zum Schluss folgten die Streetstyle Outfits. Nach Monatelangem warten auf neue Samples und Shootings waren die Kataloge fertig. Die entsprechenden Materialangaben mussten natürlich auch mit Hilfe des Texttools eingetragen werden, da alles auch im Webshop zu finden sein sollte.		Meine Hauptaufgabe lag allerdings darin die Outfits nach dem Shootingplan zusammenzuhängen und zu Barcodieren. Die Datenbank dafür hieß Deniba, dort wurden bestellte Produkte „abgeriegelt“ (bestätigt) und Barcodes gedruckt. Dies war für die Rücksendung später wichtig, damit durch das Scannen eine direkte Auflistung mit den Daten des jeweiligen Produktes entstanden und diese direkt in den Lieferschein übertragen werden konnten. Die Shootings fanden im April, Mai und Juni an ausgewählten Terminen statt. Begonnen wurde mit dem Winterkatalog, zum Schluss folgten die Streetstyle Outfits. Nach Monatelangem warten auf neue Samples und Shootings waren die Kataloge fertig. Die entsprechenden Materialangaben mussten natürlich auch mit Hilfe des Texttools eingetragen werden, da alles auch im Webshop zu finden sein sollte.

Paul Schranz am 14. Dezember 2016 um 14:33 Uhr

2016-12-14T14:33:45Z

← Nächstältere Version		Version vom 14. Dezember 2016, 14:33 Uhr
Zeile 1:		Zeile 1:
	{{Infobox Unternehmen		{{Infobox Unternehmen
	\| Art und Jahr der Praxisphase = Praxisphase I ~~oder II~~, 2016		\| Art und Jahr der Praxisphase = Praxisphase I, 2016
	\| Name = Blue Tomato GmbH		\| Name = Blue Tomato GmbH
	\| Hauptsitz = Schladming, Österreich		\| Hauptsitz = Schladming, Österreich

Paul Schranz am 14. Dezember 2016 um 14:16 Uhr

2016-12-14T14:16:04Z

← Nächstältere Version		Version vom 14. Dezember 2016, 14:16 Uhr
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	"Das halbe Jahr in diesem Unternehmen hat mir persönlich sehr gut gefallen. Ich hatte von Anfang an das Gefühl wertgeschätzt zu werden sowie als volles Mitglied des Kollegiums anerkannt zu sein. Die Sportbranche gefällt mir persönlich sehr gut und ich hätte mir durchaus vorstellen können, dort als Festangestellte zu arbeiten. Ich konnte in der Firma sehr viel lernen und kann meine Fähigkeiten und mein Potential nun sehr gut einschätzen"		"Das halbe Jahr in diesem Unternehmen hat mir persönlich sehr gut gefallen. Ich hatte von Anfang an das Gefühl wertgeschätzt zu werden sowie als volles Mitglied des Kollegiums anerkannt zu sein. Die Sportbranche gefällt mir persönlich sehr gut und ich hätte mir durchaus vorstellen können, dort als Festangestellte zu arbeiten. Ich konnte in der Firma sehr viel lernen und kann meine Fähigkeiten und mein Potential nun sehr gut einschätzen"

	[[Kategorie: Sportunternehmen]][[Kategorie: Content-Management]][[Kategorie: ~~Schladming~~]]		[[Kategorie: Sportunternehmen]]
			[[Kategorie: Content-Management]]
			[[Kategorie: Auslandspraktikum]]

Paul Schranz am 14. Dezember 2016 um 14:12 Uhr

2016-12-14T14:12:31Z

← Nächstältere Version		Version vom 14. Dezember 2016, 14:12 Uhr
Zeile 1:		Zeile 1:
	{{Infobox Unternehmen		{{Infobox Unternehmen
	\| Art und Jahr der Praxisphase = Praxisphase 1 oder ~~2/20..~~		\| Art und Jahr der Praxisphase = Praxisphase I oder II, 2016
	\| Name = Blue Tomato GmbH		\| Name = Blue Tomato GmbH
	\| Hauptsitz = Schladming, Österreich		\| Hauptsitz = Schladming, Österreich
Zeile 7:		Zeile 7:
	\| Homepage = https://www.blue-tomato.com/en-GB/info/Jobs+internships-000007Q3/		\| Homepage = https://www.blue-tomato.com/en-GB/info/Jobs+internships-000007Q3/
	}}		}}
	~~'''Blue Tomato'''~~

	Blue Tomato gehört heute europaweit zu den führenden Multichannel Händlern im Actionsport-Bereich mit Fokus auf die Sportarten Snowboard, Freeski, Skate und Surf. Seit den Anfängen als Garagenshop im Wintersportgebiet Schladming am Dachstein (Österreich) ist die Firma seit der Gründung 1988 stetig gewachsen, ein weiterer Wachstum ist auch für die kommenden Jahre geplant.		Blue Tomato gehört heute europaweit zu den führenden Multichannel Händlern im Actionsport-Bereich mit Fokus auf die Sportarten Snowboard, Freeski, Skate und Surf. Seit den Anfängen als Garagenshop im Wintersportgebiet Schladming am Dachstein (Österreich) ist die Firma seit der Gründung 1988 stetig gewachsen, ein weiterer Wachstum ist auch für die kommenden Jahre geplant.

Avemarg am 27. September 2016 um 08:58 Uhr

2016-09-27T08:58:25Z

← Nächstältere Version		Version vom 27. September 2016, 08:58 Uhr
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	"Das halbe Jahr in diesem Unternehmen hat mir persönlich sehr gut gefallen. Ich hatte von Anfang an das Gefühl wertgeschätzt zu werden sowie als volles Mitglied des Kollegiums anerkannt zu sein. Die Sportbranche gefällt mir persönlich sehr gut und ich hätte mir durchaus vorstellen können, dort als Festangestellte zu arbeiten. Ich konnte in der Firma sehr viel lernen und kann meine Fähigkeiten und mein Potential nun sehr gut einschätzen"		"Das halbe Jahr in diesem Unternehmen hat mir persönlich sehr gut gefallen. Ich hatte von Anfang an das Gefühl wertgeschätzt zu werden sowie als volles Mitglied des Kollegiums anerkannt zu sein. Die Sportbranche gefällt mir persönlich sehr gut und ich hätte mir durchaus vorstellen können, dort als Festangestellte zu arbeiten. Ich konnte in der Firma sehr viel lernen und kann meine Fähigkeiten und mein Potential nun sehr gut einschätzen"

	[[Kategorie: Sportunternehmen]][[Kategorie: Content-Management]][[[Kategorie: Schladming]]		[[Kategorie: Sportunternehmen]][[Kategorie: Content-Management]][[Kategorie: Schladming]]

Avemarg am 27. September 2016 um 08:57 Uhr

2016-09-27T08:57:04Z

← Nächstältere Version		Version vom 27. September 2016, 08:57 Uhr
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	"Das halbe Jahr in diesem Unternehmen hat mir persönlich sehr gut gefallen. Ich hatte von Anfang an das Gefühl wertgeschätzt zu werden sowie als volles Mitglied des Kollegiums anerkannt zu sein. Die Sportbranche gefällt mir persönlich sehr gut und ich hätte mir durchaus vorstellen können, dort als Festangestellte zu arbeiten. Ich konnte in der Firma sehr viel lernen und kann meine Fähigkeiten und mein Potential nun sehr gut einschätzen"		"Das halbe Jahr in diesem Unternehmen hat mir persönlich sehr gut gefallen. Ich hatte von Anfang an das Gefühl wertgeschätzt zu werden sowie als volles Mitglied des Kollegiums anerkannt zu sein. Die Sportbranche gefällt mir persönlich sehr gut und ich hätte mir durchaus vorstellen können, dort als Festangestellte zu arbeiten. Ich konnte in der Firma sehr viel lernen und kann meine Fähigkeiten und mein Potential nun sehr gut einschätzen"

	[[Kategorie: Sportunternehmen]][[Kategorie: Content]][[Kategorie: Schladming]]		[[Kategorie: Sportunternehmen]][[Kategorie: Content-Management]][[[Kategorie: Schladming]]

Avemarg am 27. September 2016 um 08:56 Uhr

2016-09-27T08:56:37Z

← Nächstältere Version		Version vom 27. September 2016, 08:56 Uhr
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	"Das halbe Jahr in diesem Unternehmen hat mir persönlich sehr gut gefallen. Ich hatte von Anfang an das Gefühl wertgeschätzt zu werden sowie als volles Mitglied des Kollegiums anerkannt zu sein. Die Sportbranche gefällt mir persönlich sehr gut und ich hätte mir durchaus vorstellen können, dort als Festangestellte zu arbeiten. Ich konnte in der Firma sehr viel lernen und kann meine Fähigkeiten und mein Potential nun sehr gut einschätzen"		"Das halbe Jahr in diesem Unternehmen hat mir persönlich sehr gut gefallen. Ich hatte von Anfang an das Gefühl wertgeschätzt zu werden sowie als volles Mitglied des Kollegiums anerkannt zu sein. Die Sportbranche gefällt mir persönlich sehr gut und ich hätte mir durchaus vorstellen können, dort als Festangestellte zu arbeiten. Ich konnte in der Firma sehr viel lernen und kann meine Fähigkeiten und mein Potential nun sehr gut einschätzen"

			[[Kategorie: Sportunternehmen]][[Kategorie: Content]][[Kategorie: Schladming]]

Avemarg am 27. September 2016 um 08:52 Uhr

2016-09-27T08:52:57Z

← Nächstältere Version		Version vom 27. September 2016, 08:52 Uhr
Zeile 36:		Zeile 36:
	! \|\| sehr gut \|\| gut \|\| mittelmäßig \|\| schlecht \|\| sehr schlecht		! \|\| sehr gut \|\| gut \|\| mittelmäßig \|\| schlecht \|\| sehr schlecht
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	\|Wie war die Betreuung vor Ort? \|\| x \|\| \|\| \|\| \|\|		\|Wie war die Betreuung vor Ort? \|\| x \|\| \|\| \|\| \|\|
	\|
	~~\|Wie war das Arbeitsklima? \|\| x \|\| \|\| \|\| \|\|~~
	\|-		\|-
	\|Wie interessant war die Arbeit? \|\| x \|\| \|\| \|\| \|\|		\|Wie war das Arbeitsklima? \|\| x \|\| \|\| \|\| \|\|
			\|-
			\|Wie interessant war die Arbeit? \|\| x \|\| \|\| \|\| \|\|
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	\|}		\|}

Avemarg am 27. September 2016 um 08:51 Uhr

2016-09-27T08:51:50Z

← Nächstältere Version		Version vom 27. September 2016, 08:51 Uhr
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	\|-		\|-
	\|}		\|}
	~~Setzten Sie Ihre Kreuze in die Tabelle. Beachten Sie im Quelltext, dass die Trennlinien hinterher wieder auf einer Höhe sind.~~


	~~Versuchen Sie zusätzlich Ihre Eindrücke und Erfahrungen in max. drei kurzen Sätzen zu schildern. Setzen Sie Ihren Text bitte in Anführungszeichen.~~

	~~"Dies ist ein Beispielsatz."~~

	== Media Management ==		== Media Management ==