Renold

2018-06-04T16:24:21Z

Alexandra Braatz:

{{Infobox Unternehmen
| Art und Jahr der Praxisphase = Praxisphase 1/2018
| Name = Renold
| Hauptsitz = Wythenshawe, England
| Vergütung = Ja, verhandelbar
| Schwerpunkt = Kein Schwerpunkt
| Homepage = http://www.renold.de/
}}

Die Renold plc hat ihren Sitz in Wythenshawe, UK und entwickelt und fertigt Antriebs- und Förderketten, Getriebe, Kupplungen und Spindeln.
Dabei ist sie in 17 Ländern weltweit aktiv und beschäftigt ca.2.400 Mitarbeiter.

Das deutsche Unternehmen Arnold & Stolzenberg GmbH ist seit 1963 die deutsche Niederlassung der Renold Gruppe und wurde im Jahr 2007 in Renold GmbH umbenannt.
Der Standort ist in Einbeck, Ortslage Juliusmühle. Mit mehr als 300 Mitarbeitern werden hier Produkte der Antriebstechnik produziert. Der Fokus liegt auf Hochleistungs-Rollenketten.

== Abteilung Health and Safety ==
=== Aufgaben für Praktikanten ===
- Einführung einer E-Learning-Lösung für die Sicherheitsschulung im Betrieb

- Aufarbeitung und Neugestaltung der aktuellen Jahresunterweisung

- Beschäftigung mit dem Thema Intranet, hier insbesondere MS SharePoint

- Erstellung von Animationen

=== Persönliche Meinungen ===
{| class="wikitable"
|-
! || sehr gut || gut || mittelmäßig || schlecht || sehr schlecht
|-
|Wie war die Betreuung vor Ort? || x || || || ||
|-
|Wie war das Arbeitsklima? || x || || || ||
|-
|Wie interessant war die Arbeit? || || x || || ||
|-
|}

"Das Praktikum bestand insgesamt aus einem ergebnisorientierten Projekt. Arbeiten im Home Office ist möglich. Das Arbeitsklima war sehr angenehm und man hat viel Freiraum um eigene Ideen einzubringen. "

[[Kategorie: Einbeck]] [[Kategorie: Industrieunternehmen]]

Renold

2018-06-04T16:14:35Z

Alexandra Braatz:

{{Infobox Unternehmen
| Art und Jahr der Praxisphase = Praxisphase 1/2018
| Name = Renold
| Hauptsitz = Wythenshawe, England
| Vergütung = Ja, verhandelbar
| Schwerpunkt = Kein Schwerpunkt
| Homepage = http://www.renold.de/
}}

Die Renold plc hat ihren Sitz in Wythenshawe, UK und entwickelt und fertigt Antriebs- und Förderketten, Getriebe, Kupplungen und Spindeln.
Dabei ist sie in 17 Ländern weltweit aktiv und beschäftigt ca.2.400 Mitarbeiter.

Das deutsche Unternehmen Arnold & Stolzenberg GmbH ist seit 1963 die deutsche Niederlassung der Renold Gruppe und wurde im Jahr 2007 in Renold GmbH umbenannt.
Der Standort ist in Einbeck, Ortslage Juliusmühle. Mit mehr als 300 Mitarbeitern werden hier Produkte der Antriebstechnik produziert. Der Fokus liegt auf Hochleistungs-Rollenketten.

== Abteilung Health and Safety ==
=== Aufgaben für Praktikanten ===
- Einführung einer E-Learning-Lösung für die Sicherheitsschulung im Betrieb

- Aufarbeitung und Neugestaltung der aktuellen Jahresunterweisung

- Beschäftigung mit dem Thema Intranet, hier insbesondere MS SharePoint

- Erstellung von Animationen

=== Persönliche Meinungen ===
{| class="wikitable"
|-
! || sehr gut || gut || mittelmäßig || schlecht || sehr schlecht
|-
|Wie war die Betreuung vor Ort? || x || || || ||
|-
|Wie war das Arbeitsklima? || x || || || ||
|-
|Wie interessant war die Arbeit? || || x || || ||
|-
|}

"Das Praktikum bestand aus einem ergebnisorientierten Projekt, daher konnte ich oft im Home Office arbeiten. Außerdem war das Arbeitsklima sehr angenehm und man hat viel Freiraum um eigene Ideen einzubringen. "

[[Kategorie: Einbeck]] [[Kategorie: Industrieunternehmen]]

Renold

2018-06-04T15:43:59Z

Alexandra Braatz: Die Seite wurde geleert.

Renold

2018-06-04T15:14:02Z

Alexandra Braatz: Die Seite wurde neu angelegt: „<!DOCTYPE html> <html lang="de" dir="ltr" class="client-nojs"> <head> <meta charset="UTF-8" /> <title>Renold – Praktikumsstellen BIM</title> <meta http-equiv…“

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<div id="siteSub">Aus Praktikumsstellen BIM</div>
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<tr>
<td> Art und Jahr der Praxisphase
</td>
<td> Praxisphase I, SoSe 2018
</td></tr>
<tr>
<td> Name
</td>
<td> Renold
</td></tr>
<tr>
<td> Hauptsitz
</td>
<td> Wythenshawe, England
</td></tr>
<tr>
<td> Vergütung
</td>
<td> Ja, verhandelbar
</td></tr>
<tr>
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</td>
<td> kein Schwerpunkt
</td></tr>
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</td>
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<p>Die Renold plc hat ihren Sitz in Wythenshawe, UK und entwickelt und fertigt Antriebs- und Förderketten, Getriebe, Kupplungen und Spindeln.
</p><p>Dabei ist sie in 17 Ländern weltweit aktiv und beschäftigt ca.2.400 Mitarbeiter.
</p><p>Das deutsche Unternehmen Arnold & Stolzenberg GmbH ist seit 1963 die deutsche Niederlassung der Renold Gruppe und wurde im Jahr 2007 in Renold GmbH umbenannt.
</p><p>Der Standort ist in Einbeck, Ortslage Juliusmühle. Mit mehr als 300 Mitarbeitern werden hier Produkte der Antriebstechnik produziert. Der Fokus liegt auf Hochleistungs-Rollenketten.
</p><p><br />
</p>
<div id="toc" class="toc"><div id="toctitle"><h2>Inhaltsverzeichnis</h2></div>
<ul>
<li class="toclevel-1 tocsection-1"><a href="#Abteilung Health and Safety"><span class="tocnumber">1</span> <span class="toctext">Health and Safety</span></a>
<ul>
<li class="toclevel-2 tocsection-2"><a href="#Aufgaben_f.C3.BCr_Praktikanten"><span class="tocnumber">1.1</span> <span class="toctext">Aufgaben für Praktikanten</span></a></li>
<li class="toclevel-2 tocsection-3"><a href="#Pers.C3.B6nliche_Meinungen"><span class="tocnumber">1.2</span> <span class="toctext">Persönliche Meinungen</span></a></li>
</ul>
</li>
</ul>
</div>

<h2><span class="mw-headline" id="Abteilung Health and Safety">Abteilung Health and Safety</span></h2>
<h3><span class="mw-headline" id="Aufgaben_f.C3.BCr_Praktikanten">Aufgaben für Praktikanten</span></h3>
<p>- Einführung einer E-Learning-Lösung für die Sicherheitsschulung im Betrieb
</p><p>- Aufarbeitung und Neugestaltung der aktuellen Jahresunterweisung
</p><p>- Beschäftigung mit dem Thema Intranet, hier insbesondere MS SharePoint
</p><p>- Erstellung von Animationen
</p>
<h3><span class="mw-headline" id="Pers.C3.B6nliche_Meinungen">Persönliche Meinungen</span></h3>
<table class="wikitable">

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<th> sehr gut </th>
<th> gut </th>
<th> mittelmäßig </th>
<th> schlecht </th>
<th> sehr schlecht
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<tr>
<td>Wie war die Betreuung vor Ort? </td>
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<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
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</td></tr>
<tr>
<td>Wie war das Arbeitsklima? </td>
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<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
<td>
</td></tr>
<tr>
<td>Wie interessant war die Arbeit? </td>
<td> </td>
<td> x </td>
<td> </td>
<td> </td>
<td>
</td></tr>
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<p>"Das Praktikum bestand aus einem ergebnisorientierten Projekt, daher konnte ich oft im Home Office arbeiten ."
</p><p>"Das Arbeitsklima war sehr angenehm und man hat viel Freiraum um eigene Ideen einzubringen."
</p>




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Von „<a href="http://www.praxim.wp.hs-hannover.de/praxispedia/index.php?title=Vorlage_Unternehmen&oldid=452">http://www.praxim.wp.hs-hannover.de/praxispedia/index.php?title=Vorlage_Unternehmen&oldid=452</a>“ </div>
<div id='catlinks' class='catlinks'><div id="mw-normal-catlinks" class="mw-normal-catlinks"><a href="/praxispedia/index.php?title=Spezial:Kategorien" title="Spezial:Kategorien">Kategorie</a>: <ul><li><a href="/praxispedia/index.php?title=Kategorie:Vorlagen" title="Kategorie:Vorlagen">Vorlagen</a></li></ul></div></div> <div class="visualClear"></div>
</div>
</div>
<div id="mw-navigation">
<h2>Navigationsmenü</h2>
<div id="mw-head">
<div id="p-personal" role="navigation" class="" aria-labelledby="p-personal-label">
<h3 id="p-personal-label">Meine Werkzeuge</h3>
<ul>
<li id="pt-userpage"><a href="/praxispedia/index.php?title=Benutzer:Alexandra_Braatz" class="new" dir="auto" title="Deine Benutzerseite [.]" accesskey=".">Alexandra Braatz</a></li><li id="pt-mytalk"><a href="/praxispedia/index.php?title=Benutzer_Diskussion:Alexandra_Braatz" class="new" title="Deine Diskussionsseite [n]" accesskey="n">Diskussion</a></li><li id="pt-preferences"><a href="/praxispedia/index.php?title=Spezial:Einstellungen" title="Eigene Einstellungen">Einstellungen</a></li><li id="pt-watchlist"><a href="/praxispedia/index.php?title=Spezial:Beobachtungsliste" title="Liste der beobachteten Seiten [l]" accesskey="l">Beobachtungsliste</a></li><li id="pt-mycontris"><a href="/praxispedia/index.php?title=Spezial:Beitr%C3%A4ge/Alexandra_Braatz" title="Liste eigener Beiträge [y]" accesskey="y">Beiträge</a></li><li id="pt-logout"><a href="/praxispedia/index.php?title=Spezial:Abmelden&returnto=Vorlage+Unternehmen" title="Abmelden">Abmelden</a></li> </ul>
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<h3 id="p-namespaces-label">Namensräume</h3>
<ul>
<li id="ca-nstab-main" class="selected"><span><a href="/praxispedia/index.php?title=Vorlage_Unternehmen" title="Seiteninhalt anzeigen [c]" accesskey="c">Seite</a></span></li>
<li id="ca-talk" class="new"><span><a href="/praxispedia/index.php?title=Diskussion:Vorlage_Unternehmen&action=edit&redlink=1" title="Diskussion zum Seiteninhalt [t]" accesskey="t">Diskussion</a></span></li>
</ul>
</div>
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<h3 id="p-variants-label"><span>Varianten</span><a href="#"></a></h3>
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<h3 id="p-views-label">Ansichten</h3>
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</ul>
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</html>

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